員工自助查詢
員工可以通過員工自助門戶，場(chǎng)景化的查詢信息、發(fā)起申請(qǐng)與辦理業(yè)務(wù)。
人事服務(wù)自助
結(jié)合電子簽章和身份認(rèn)證技術(shù)，員工通過一個(gè)流程，完成各種人事協(xié)議的在線申請(qǐng)，審核、簽署。方便高效的同時(shí)，降低用印風(fēng)險(xiǎn)。
入職流程申請(qǐng)
通過統(tǒng)一流程，完成員工入職辦理所有事宜，包括人事合同簽訂、卡片建檔、系統(tǒng)賬號(hào)開放、郵箱開放、資產(chǎn)領(lǐng)用、入職培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)正等。
入職信息收集
通過二維碼、短信、郵件等形式發(fā)送員工入職申請(qǐng)單，在入職前收集員工基本信息，完成檔案信息的錄入；并通過流程完成檔案信息審核。
全程數(shù)字化的人事合同
結(jié)合電子簽名及身份認(rèn)證技術(shù)，實(shí)現(xiàn)人事合同的電子化簽署。從人事合同的申請(qǐng)、審批、簽署到歸檔存證，所有工作均在線上完成，5分鐘即可完成所有業(yè)務(wù)。
入職相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)同
基于入職流程，完成與資產(chǎn)領(lǐng)用、名片印刷、系統(tǒng)賬號(hào)開通、郵箱開通等協(xié)同。
人才卡片
人事管理與業(yè)務(wù)場(chǎng)景全面打通，通過人事卡片將和員工所有信息聚合，結(jié)合人才成長(zhǎng)模型、人員風(fēng)險(xiǎn)模型等系統(tǒng)模型，實(shí)現(xiàn)人員的全方位評(píng)估。
自動(dòng)化績(jī)效考核
與業(yè)務(wù)系統(tǒng)打通，實(shí)施獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并可結(jié)合績(jī)效規(guī)則，自動(dòng)進(jìn)行評(píng)分。績(jī)效考核還可以與日常工作協(xié)同，對(duì)定性指標(biāo)提供參考。
