▊公司簡(jiǎn)介
匯潔集團(tuán)是專(zhuān)業(yè)從事內(nèi)衣人體工學(xué)研究、工藝技術(shù)研究、品牌策劃推廣、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的綜合性?xún)?nèi)衣企業(yè)。匯潔集團(tuán)旗下?lián)碛?quot;曼妮芬"、"伊維斯"、"蘭卓麗"、"BODY BEAUTY"、"喬百仕"和"COYEEE"六個(gè)品牌，各個(gè)品牌的定位清晰，針對(duì)不同的細(xì)分群體，產(chǎn)品線覆蓋不同年齡段和多層次客戶(hù)，形成了較為完備的品牌體系。
其中"曼妮芬"品牌內(nèi)衣連續(xù)八年(2005-2012)被中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中華全國(guó)商業(yè)信息中心評(píng)為同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)綜合占有率第一位、 女性?xún)?nèi)衣連續(xù)十一年(2002-2012)榮列同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售第一位，2011年"曼妮芬"品牌被譽(yù)為消費(fèi)市場(chǎng)華彩20年中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)最具影響力品牌;"伊維斯"品牌于2010年3月被中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中華全國(guó)商業(yè)信息中心授予"2009年度推動(dòng)中國(guó)消費(fèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)'品牌成長(zhǎng)大獎(jiǎng)'"，2012年"伊維斯"品牌內(nèi)衣榮列2012年度同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)綜合占有率前十位。
匯潔集團(tuán)在全國(guó)范圍共開(kāi)設(shè)了近2000個(gè)直營(yíng)終端，建立了覆蓋廣泛的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。集團(tuán)目前有兩個(gè)生產(chǎn)基地，汕頭和贛州各一個(gè)生產(chǎn)基地。
▊管理特點(diǎn)
全產(chǎn)業(yè)鏈：從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、品牌運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售全程管控
組織崗位多，人才需求多樣化
管理制度多樣化，管理方式多樣化
▊項(xiàng)目應(yīng)用亮點(diǎn)
1、人才庫(kù)管理：
匯潔集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)內(nèi)衣研發(fā)、制造的龍頭企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才管理。泛微根據(jù)集團(tuán)需求，為匯潔集團(tuán)搭建人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人才從面試到入職的全過(guò)程管理
2、多樣化考勤管理需求分析：
同時(shí)由于行業(yè)特點(diǎn)，匯潔集團(tuán)擁有總部辦公室、兩家工廠、2000多家直營(yíng)門(mén)店，崗位種類(lèi)多（管理人員，車(chē)間員工，外勤人員，店員），考勤制度多樣化，考勤方式多樣化。人事處需要對(duì)這些不同的崗位進(jìn)行一體化的考勤管理。泛微針對(duì)這一需求，通過(guò)考勤機(jī)+移動(dòng)定位+ibeacon的方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)崗位人員的統(tǒng)一考勤管理。
▊項(xiàng)目?jī)r(jià)值
搭建高效協(xié)同的人才管理平臺(tái)通過(guò)線上線下結(jié)合的人才管理，建立了實(shí)時(shí)、高效的人才管理平臺(tái)
實(shí)現(xiàn)多樣化考勤，完善考勤管理平臺(tái)：通過(guò)多樣化考勤，實(shí)現(xiàn)了匯潔集團(tuán)不同崗位人員的考勤管理
完善匯潔集團(tuán)人事管理平臺(tái)：人才庫(kù)和考勤管理的完成，進(jìn)一步完善了匯潔集團(tuán)人才管理平臺(tái)。
項(xiàng)目?jī)?nèi)容僅為部分展示，如需了解更多案例，請(qǐng)聯(lián)系泛微！